(Senior) Consultant (m/w/d)
Sie erwarten spannende Aufgaben
- Managementberatung, Marktstudien und strategische Vorstudien
- Erstellung von Businessplänen, Nutzen-Kosten-Analysen und Konzeptionen (z.B. im Rahmen von Übernahmen, Fusionen, M&A, Auslagerungen, Einführung neuer Produkte und Geschäftsmodelle)
- Umsetzung digitaler Transformation (z.B. Digital Banking, Blockchain, Krypto, Künstliche Intelligenz, Big Data Analytics)
- Requirements Engineering (Aufnahme und Strukturierung fachlicher Anforderungen, Erstellung von Architektur-, Fach- und Datenkonzepten)
- Organisationsberatung (Geschäftsprozessanalyse und -optimierung, IT-Architektur, Steuerung Systemauswahl und -einführung)
- Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z.B. ESG Financial Sustainability, Einführung elektronischer Wertpapiere durch das eWpG, Anlegerschutz durch MiFID/MIFIR)
- Projektkoordination und -management, Testplanung und -durchführung, Teamleitung / Teilprojektleitung
Unsere Vorstellung von geeigneten Bewerber:innen
Neben tiefem und breitem Fachwissen verfügen die WEPEX-Berater:innen über ausgeprägtes methodisches Know-how, nachgewiesene Projektmanagementkompetenz und Sozialkompetenz, was durch professionelle Onboarding- und Weiterentwicklungsmaßnahmen aufgebaut wird.
Als Bewerber:in sollten Sie dazu mitbringen:
- Interesse und Affinität für Finanzmärkte, Finanzinstrumente und neue Technologien
- Gute analytische Fähigkeiten
- Leistungsbereitschaft und Potenzial für eine steile Lernkurve
- Interesse, kreative Ideen zu entwickeln, intelligente Lösungen zu strukturieren und erfolgreich umzusetzen
- Teamfähigkeit und Spaß daran, mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten
- Eigenmotivation und Streben nach kontinuierlicher Weiterentwicklung
- Flexibilität hinsichtlich Rollen und Arbeitszeiten sowie Reisebereitschaft
- Pragmatismus und Zielorientierung
- Einschlägiges Studium oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Hinweis: Wir betrachten Bewerber:innen individuell und holistisch. Bitte bewerben Sie sich auch, wenn Sie unserer Vorstellung von geeigneten Bewerber:innen nicht zu 100% entsprechen.
Was wir bieten
Professionelle Entwicklung und Karriereförderung
- Exzellente individuelle Weiterqualifizierungsmaßnahmen (inkl. Promotion) und Teilnahme an verschiedenen Fachkonferenzen
- Individuelles, persönliches Coaching durch einen WEPEX-Geschäftsführer
- Interne Zusammenarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Projekten bei flachen Hierarchien
- Faire und realistische Aufstiegschancen
- Kein Up-or-out-Prinzip
Gehalt und Work Life Balance
- Attraktive, leistungsbezogene Vergütung mit einem transparenten und fairen Bonussystem
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Wohnortprinzip und Arbeitsplatzsicherheit
Soziale Zusatzleistungen und Wertschätzung
- Zusatzleistungen wie Fitnessstudio-Zuschuss, medizinische Unterstützung, Essensgutscheine, Firmenwagen, Bike-Leasing und vieles mehr
- Diverse Firmenausflüge und -events (z.B. WEPEX-Sommerevent)
- Hoher Stellenwert des Individuums – Boutique-Charakter und kein anonymer Konzern